7月31日，人力資源社會保障部等三部門發(fā)布新一批新職業(yè)。生成式人工智能系統(tǒng)應用員、用戶增長運營師等19個新職業(yè)和直播招聘師等28個新工種，將“入編”國家職業(yè)分類大典，駛?cè)胍?guī)范發(fā)展的“快車道”。
??每個時期特有的職業(yè)人群和勞動者，都是經(jīng)濟新生活、文化新現(xiàn)象的見證者、締造者。
??據(jù)記者了解，自2018年啟動新職業(yè)征集工作以來，各方面申報的新職業(yè)數(shù)量逐年增多，短短幾年，就從每年幾十份增長到200多份。
??2023年，人力資源社會保障部啟動新一批征集工作，公開征集到的新職業(yè)多達430余份，是上一批申報量的2倍多。其中，智能制造、信息技術和現(xiàn)代服務等領域的新職業(yè)有100多份，約占總數(shù)的四分之一。
??在復雜多變的國內(nèi)外形勢下，新職業(yè)涌現(xiàn)數(shù)量之多、申報主體之多元，折射出經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的加速度。一個個富有時代感的新崗位，也成為觀察中國經(jīng)濟發(fā)展的重要風向標。
??透過這扇窗，可以清晰看到，面對壓力和挑戰(zhàn)，越來越多企業(yè)在新技術引領下創(chuàng)新求變。萬余家省級數(shù)字化車間和智能工廠相繼建成，創(chuàng)新技術應用方案、場景競相推出，不斷催生新工種、新職業(yè)，各種崗位更替明顯加速。
??一些企業(yè)負責人告訴記者，轉(zhuǎn)型升級后產(chǎn)生了少則數(shù)百個、多則上千個新崗位，企業(yè)人才結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化。AIGC、人工智能、智能制造、大數(shù)據(jù)等新興崗位需求持續(xù)激增。
??數(shù)字技術日新月異，更是帶來新職業(yè)裂變式增長?！稊?shù)字中國發(fā)展報告（2023年）》顯示，數(shù)字人才缺口已達2500萬至3000萬人，且缺口在持續(xù)放大。
??在廣州，一個十幾平方米的直播間里，細分出電商操盤手、短視頻切片師、直播選品師等幾十種新崗位，帶動了3個大型工廠、10余個小工廠發(fā)展。在北京，以快手為代表的短視頻直播生態(tài)，孕育了信息流廣告營銷師、內(nèi)容識別算法師等174個新的職業(yè)分工，在穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈的同時不斷培育新的增長點。
??層出不窮的新職業(yè)背后，有經(jīng)濟業(yè)態(tài)、社會分工的新變化，也有人們思想觀念、職業(yè)選擇的新調(diào)整。
??當前，就業(yè)市場在經(jīng)歷前所未有的變革。普通個體在經(jīng)濟起伏和產(chǎn)業(yè)變遷中，不可避免會受到影響。但越來越多有韌性、有干勁的人，敏銳捕捉新的市場需求，努力尋找自己的職業(yè)新路徑。
??年過五旬的吳女士從保潔員“變身”短視頻探店達人，收入和職業(yè)獲得感都有所提高；北京影視化妝師高先生瞄準文旅消費新趨勢，“轉(zhuǎn)戰(zhàn)”西安成為一名漢服妝造師……每一份新興職業(yè)，都藏著一個為生活而拼搏，為理想而奮斗的故事。
??人在適應，也在創(chuàng)造。記者在采訪中感受到，人們投身新職業(yè)，不僅出于就業(yè)壓力下的多元路徑、個性化的擇業(yè)理念，更是發(fā)揮自身優(yōu)勢、打開發(fā)展新空間的積極探索。
??最深刻的變化，是人的變化。多用改革的辦法，充分激發(fā)人的活力，支持更多人才探索新領域、創(chuàng)造新價值，就能讓這一“關鍵變量”加快轉(zhuǎn)化為形成新質(zhì)生產(chǎn)力的“最大增量”，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入持續(xù)動能。
